Kann mir mal bitte jemand einen Rat geben? Ich habe mit meinem Arbeitgeber (einem kleinen privaten Händler) einen Aufhebungsvertrag gemacht, weil ich aus privaten Gründen umziehen muss. Jetzt steht da unten im Arbeitszeugnis drin "Sie verlässt uns in gegenseitigem Einvernehmen." So wie ich das mitbekommen habe, ist das doch aber ein versteckter Hinweis auf eine Kündigung. Mein Ex-Chef (ein älterer Herr) kennt sich mit den Formulierungen nicht aus und meint, er hätte dort die Wahrheit geschrieben, denn wir hätten doch einen einvernehmlichen Aufhebungsvertrag gemacht. Was kann ich jetzt tun, damit das bei späteren Bewerbungen nicht negativ ausgelegt wird? In der Gewerkschaft bin ich leider nicht. Danke schon jetzt für hilfreiche Tipps.
Steffi
Steffi
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